UNIDADE REGIONAL DE ENSINO DE JUNDIAÍ
ITINERÁRIO DE FORMAÇÃO TÉCNICA E PROFISSIONAL – IFTP.
CONVOCAÇÃO PARA ENTREVISTA
Convocando os docentes abaixo relacionados, habilitados nos termos da Deliberação CEE 207/2022, inscritos via Edital de abertura de cadastro em Banco de Talentos Itinerários de Formação Técnica Profissional – Ensino Médio, para entrevista prevista em Edital, Critério II de Pontuação – Perfil profissional, identificado por meio de entrevista, com pontuação máxima de 10 pontos. Cabe destacar que o não comparecimento para a entrevista não irá desclassificar o candidato, apenas gerará pontuação igual a 0 neste critério.
Da Sessão de Entrevistas para candidatos oriundos do Banco de Talentos que apresentaram documentos comprobatórios.
Data: 12/05/2026
A entrevista será realizada com a utilização da Plataforma Teams.
Link de Acesso: Entrevistas Banco de Talentos – Educação Técnico Profissionalizante URE Jundiaí | Ingresso na Reunião | Microsoft Teams
Público: Docentes inscritos no Banco de Talentos e com Documentos Validados.
Horário de atendimento na Sala Virtual via Plataforma Teams:
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Nome |
Horário |
Formação |
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Adailton Lourenço da Silva |
13h30 |
Bacharel em Engenharia Mecânica |
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Adriano Souza Viana |
13h40 |
Cirurgião Dentista |
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Cecília Oliveira da Silva |
13h50 |
Bacharel em Farmácia |
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Eziquiel Miranda de Camargo |
14h |
Tecnólogo em Logística |
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Graciele Vanessa Castroviejo Lima |
14h10 |
Tecnóloga em Logística |
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Gustavo Aparecido Araujo Bernardes |
14h20 |
Engenharia Elétrica |
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Maria de Fátima Fernandes Alves |
14h30 |
Bacharel em Administração |
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Maria Isabel Gebran Zara |
14h40 |
Bacharel Farmacêutica Bioquímica |
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Marilia Gabriela Furlan |
14h50 |
Bacharel Ciências Contábeis e Bacharel Administração |
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Raphael Freitas Lourenço dos Santos |
15h |
Tecnólogo em Redes de Computadores |
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Rafael Cristiano da Silva |
15h10 |
Bacharel Ciências Contábeis |
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Renato Goncalves da Silva |
15h20 |
Bacharel em Ciência da Computação |
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Renato Turchet |
15h30 |
Bacharel em Química |
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Rosana cristina françozo |
15h40 |
Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos |
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Vanessa Ap de Oliveira Lopes |
16h |
Bacharel Ciências Contábeis |
Da análise dos documentos e realização de entrevista.
O processo será realizado por banca avaliadora, constituída no âmbito da URE.
A. A pontuação será atribuída de acordo com os critérios e métricas abaixo, perfazendo o total de 40 (quarenta) pontos:
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Critério |
Descrição |
Pontuação Máxima |
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I |
Tempo de experiência profissional na área correlata ao componente curricular, curso técnico ou eixo tecnológico pretendido |
Até 20 pontos |
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II |
Perfil profissional, identificado por meio de entrevista |
Até 10 pontos |
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III |
Tempo de magistério comprovado |
Até 10 pontos |
I. Experiência profissional na área correlata: a pontuação será atribuída de forma proporcional ao tempo de efetivo exercício profissional comprovado na área correspondente ao curso, eixo tecnológico ou componente curricular, sendo computado 0,005 por dia trabalhado até no máximo 20 pontos;
II. Perfil profissional identificado por meio de entrevista: a pontuação será atribuída a partir da avaliação do perfil do candidato, considerando a aderência às necessidades pedagógicas, técnicas e institucionais do Itinerário de Formação Técnica Profissional, sendo atribuído uma pontuação de no mínimo 1 e no máximo 10 pontos;
III. Tempo de magistério: a pontuação será atribuída de forma proporcional ao tempo de exercício da docência comprovado, sendo computado 0,003 pontos por dia trabalhado até no máximo 10 pontos.
B. A atribuição da pontuação será registrada de forma objetiva pela banca de atribuição da Unidade Regional de Ensino, assegurando transparência e possibilidade de revisão, nos termos previstos neste edital.
C. A pontuação final do candidato corresponderá à soma dos pontos obtidos nos critérios previstos nos incisos I, II e III do item “a”, respeitado o limite de quarenta pontos.
D. Em caso de empate na pontuação final, serão aplicados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:
I – Maior idade entre os candidatos empatados;
II – Maior tempo de experiência profissional na área correlata;
III – Maior tempo de magistério comprovado.
E. Persistindo o empate após a aplicação dos critérios acima, caberá à banca de atribuição da URE proceder à classificação final mediante decisão fundamentada.