PROCESSO ANUAL DE ATRIBUIÇÃO DE CLASSES E AULAS 2026 – UNIDADE REGIONAL DE ENSINO DE JUNDIAÍ – ITINERÁRIO DE FORMAÇÃO TÉCNICA E PROFISSIONAL – IFTP

PROCESSO DE ATRIBUIÇÃO DE CLASSES E AULAS 2026

UNIDADE REGIONAL DE ENSINO DE JUNDIAÍ

ITINERÁRIO DE FORMAÇÃO TÉCNICA E PROFISSIONAL – IFTP.

EDITAL Nº 02/2026

 

A Coordenadora Geral – Dirigente Regional de Ensino de Jundiaí no uso de suas atribuições legais, torna público o presente Edital de Atribuição de Classes e Aulas, de Componentes Curriculares do Eixo I – Gestão e Negócios, Cursos de Administração, Logística e Vendas.

Convocando os docentes abaixo relacionados, habilitados nos termos da Deliberação CEE 207/2022, inscritos via Edital de abertura de cadastro em Banco de Talentos Itinerários de Formação Técnica Profissional – Ensino Médio.

01 – Da Sessão de Atribuição

Data: 04/03/2026

Horário: 9h às 16h

 

Público:

1.      Docentes contratados e candidatos à contratação, inscritos no Processo Seletivo Simplificado – PSS da Fundação Getúlio Vargas – FGV, para atuação nos componentes curriculares do IFTP, classificados no Eixo I Gestão e Negócios, qualificados para lecionar nos componentes curriculares vinculados aos Cursos de Administração, Logística e Vendas.

2.      Docentes inscritos via Edital de Abertura de Cadastro em Banco de Talentos, Itinerários de Formação Técnica Profissional – Ensino Médio, após validação, análise de títulos, entrevista e classificação dos docentes inscritos.

 

02 – Validação, análise de títulos, entrevista e classificação dos docentes inscritos:  

Os docentes inscritos no Banco de Talentos, para concorrer as vagas disponíveis na sessão de atribuição de 04/03/2026, bem como editais subsequentes deverão encaminhar via formulário disponível no link abaixo os documentos necessários para análise dos requisitos para credenciamento e pontuação do docente no período de 27/02/2026 a 02/02/2026. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfrAfIJdJIlpBHdH1wpNyKcmu7HpcMaAwN9tu-Jd6XcXP9WEw/viewform?usp=publish-editor

 

03 – Orientações aos candidatos:

1.      As entrevistas serão realizadas através da Plataforma Teams no link disponibilizado acima, apenas para os profissionais que inserirem seus documentos no Forms indicado no item 2.

2.      Os documentos solicitados e que deverão ser anexados como PDF, serão:

·         Documentos de formação acadêmica (Diploma e Histórico Escolar compatíveis com o Curso Técnico). Importante destacar de Certificados de Conclusão tem validade de apenas 1 ano a partir da data da Colação de Grau.

·         Documentos comprobatórios de experiência profissional na área técnica, registrados em Carteira de Trabalho ou Contratos (caso tenha atuado na área).

·         Documentos comprobatórios de exercício de docência registrados em Carteira de Trabalho ou Contratos (caso já tenha lecionado).

3.      Participar de entrevista no dia e horário indicado, para identificação do Perfil Profissional. As entrevistas irão ocorrer no dia 04/03/2026, através da Plataforma Teams, os horários serão divulgados nominalmente no site da URE no dia 03/03/2026.

4.      Serão ofertadas aulas remanescentes da atribuição até o momento, e os candidatos classificados ficarão credenciados para participar dos demais editais de atribuição durante o ano letivo de 2026.

 

4 – Da análise dos documentos e realização de entrevista.

O processo será realizado por banca avaliadora, constituída no âmbito da URE.

a.      A pontuação será atribuída de acordo com os critérios e métricas abaixo, perfazendo o total de 40 (quarenta) pontos:

Critério

Descrição

Pontuação Máxima

I

Tempo de experiência profissional na área correlata ao componente curricular, curso técnico ou eixo tecnológico pretendido

Até 20 pontos

II

Perfil profissional, identificado por meio de entrevista

Até 10 pontos

III

Tempo de magistério comprovado

Até 10 pontos

                                I.            Experiência profissional na área correlata: a pontuação será atribuída de forma proporcional ao tempo de efetivo exercício profissional comprovado na área correspondente ao curso, eixo tecnológico ou componente curricular, sendo computado 0,005 por dia trabalhado até no máximo 20 pontos;

                              II.            Perfil profissional identificado por meio de entrevista: a pontuação será atribuída a partir da avaliação do perfil do candidato, considerando a aderência às necessidades pedagógicas, técnicas e institucionais do Itinerário de Formação Técnica Profissional, sendo atribuído uma pontuação de no mínimo 1 e no máximo 10 pontos;

                            III.            Tempo de magistério: a pontuação será atribuída de forma proporcional ao tempo de exercício da docência comprovado, sendo computado 0,003 pontos por dia trabalhado até no máximo 10 pontos.

d.     A atribuição da pontuação será registrada de forma objetiva pela banca de atribuição da Unidade Regional de Ensino, assegurando transparência e possibilidade de revisão, nos termos previstos neste edital.

  c.  A pontuação final do candidato corresponderá à soma dos pontos obtidos nos critérios previstos nos incisos I, II e III do item “a”, respeitado o limite de quarenta pontos.

  d.  Em caso de empate na pontuação final, serão aplicados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:

I – Maior idade entre os candidatos empatados;

II – Maior tempo de experiência profissional na área correlata;

III – Maior tempo de magistério comprovado.

e.  Persistindo o empate após a aplicação dos critérios acima, caberá à banca de atribuição da URE proceder à classificação final mediante decisão fundamentada.

f. O resultado será publicado no dia 05/03/2026 a partir das 18h.

– Quanto ao resultado caberá recurso que deverá ser interposto via e-mail jnd@educacao.sp.gov.br  no período de 06 a 09/03/2026;

– A análise dos recursos e a classificação final será publicada no dia 10/03/2026.

– Na sequência será publicado Edital de convocação para o processo de atribuição das aulas disponíveis.

 

Formação do profissional

Será observada a exigência da formação do profissional habilitado para ministrar o componente curricular oferecido, conforme a planilha: