EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A FUNÇÃO DE PROFESSOR COORDENADOR – PC

 

O Diretor da E.E. DUILIO MAZIERO, nos termos da Resolução SEDUC nº 3, de 11-1-2021, torna pública a abertura do período de recebimento de propostas de trabalho e realização de entrevistas para docentes interessados em exercer junto a esta unidade escolar, a função gratificada de Professor Coordenador Pedagógico(PC).

I – Vagas

01 – Professor Coordenador Pedagógico

II – Condições para a designação

a – ser docente titular de cargo ou ocupante de função- -atividade, podendo se encontrar na condição de adido ou em readaptação, sendo que, no caso de docente readaptado, a designação somente poderá ocorrer após manifestação favorável da Comissão de Assuntos de Assistência à Saúde da Secretaria de Gestão Pública – CAAS;

b – contar com, no mínimo, 3 anos de experiência no magistério público estadual;

c – ser portador de diploma de licenciatura plena

III – Das atribuições:

a) atuar como gestor pedagógico, com competência para planejar, acompanhar e avaliar os processos de ensinar e aprender, bem como o desempenho de professores e alunos;

b) orientar o trabalho dos docentes, nas reuniões pedagógicas e no horário de trabalho coletivo, de modo a apoiar e subsidiar as atividades em sala de aula, observadas as sequências didáticas de cada ano, curso e ciclo;

c) ter como prioridade o planejamento, a organização e o desenvolvimento de atividades pedagógicas, utilizando os materiais didáticos impressos e os recursos tecnológicos, sobretudo os disponibilizados pela Secretaria da Educação;

d) apoiar a análise de indicadores de desempenho e frequência dos estudantes para a tomada de decisões visando favorecer melhoria da aprendizagem e a continuidade dos estudos.

e) coordenar as atividades necessárias à organização, ao planejamento, ao acompanhamento, à avaliação e à análise dos resultados dos estudos de reforço e de recuperação;

f) decidir, juntamente com a equipe gestora e com os docentes das classes e/ou dos componentes curriculares, a conveniência e oportunidade de se promoverem intervenções imediatas na aprendizagem, a fim de sanar as dificuldades dos alunos, mediante a aplicação de mecanismos de apoio escolar, e a formação de classes de recuperação contínua e/ou intensiva;

g) orientar os professores quanto às concepções que subsidiam práticas de gestão democrática e participativa, bem como as disposições curriculares, pertinentes às áreas do conhecimento e componentes curriculares que compõem o currículo dos diferentes níveis e modalidades de ensino;

h) coordenar a elaboração, o desenvolvimento, o acompanhamento e a avaliação da proposta pedagógica, juntamente com os professores e demais gestores da unidade escolar, em consonância com os princípios de uma gestão democrática participativa e das disposições curriculares, bem como dos objetivos e metas a serem atingidos;

i) tornar as ações de coordenação pedagógica um espaço dialógico e colaborativo de práticas gestoras e docentes, que assegurem:

1- a participação proativa de todos os professores, nas aulas de trabalho pedagógico coletivo, promovendo situações de orientação sobre práticas docentes de acompanhamento e avaliação das propostas de trabalho programadas;

2- a vivência de situações de ensino, de aprendizagem e de avaliação ajustadas aos conteúdos e às necessidades, bem como às práticas metodológicas utilizadas pelos professores;

3 – as abordagens multidisciplinares, por meio de metodologias significativas para os alunos;

4 – a divulgação e o intercâmbio de práticas docentes bem sucedidas, em especial as que façam uso de recursos tecnológicos e pedagógicos disponibilizados na escola;

IV – Jornada de Trabalho

1 –   carga horária de 40 horas semanais distribuídas por todos os turnos de funcionamento da U.E

V – Critérios para a Designação

1 – a análise do currículo acadêmico e da experiência profissional do candidato,

2 – a compatibilização do perfil e da qualificação profissional do candidato com a natureza das atribuições relativas ao posto de trabalho a ser ocupado;

3 – a experiência anterior de Professor Coordenador ou de docente na perspectiva da educação inclusiva e na construção de um espaço coletivo de discussão da função social da escola;

4 – a valorização dos certificados de participação em cursos promovidos por esta Secretaria da Educação, em especial aqueles que se referem diretamente à área de atuação do Professor Coordenador.

VI – Apresentação de Documentos

Entregar documentos de 15/02/2022 a 18/02/2022 na secretaria da E.E. Duílio Maziero, aos cuidados do Diretor, no seguinte endereço: RUA JARINU, 150 , JD. MORADA ALTA – JARINU – SP.

a – Proposta de Trabalho;

b – Currículo acadêmico e de experiência profissional;

c – Certificados de participação em cursos da SEDUC

VII – Entrevista

a – A entrevista,  ocorrerá na sede da escola de 21 em horário a ser agendado por ocasião da entrega da proposta de trabalho e dos  documentos comprobatórios do item VI.

 

 

Jundiaí, 14 de fevereiro de 2022.

Silvio Soares Dias

Diretor de Escola

 

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A FUNÇÃO DE PROFESSOR COORDENADOR – PC

 

A Diretora da E. E. PROF OSWALDO CAMARGO PIRES nos termos da Resolução SEDUC nº 3, de 11-1-2021, torna pública a abertura do período de recebimento de propostas de trabalho e realização de entrevistas para docentes interessados em exercer junto a esta unidade escolar, a função gratificada de Professor Coordenador Pedagógico (PC).

I – Vaga

01 – Professor Coordenador Pedagógico.

II – Condições para a designação

a – Ser docente titular de cargo ou ocupante de função- -atividade, podendo se encontrar na condição de adido ou em readaptação, sendo que, no caso de docente readaptado, a designação somente poderá ocorrer após manifestação favorável da Comissão de Assuntos de Assistência à Saúde da Secretaria de Gestão Pública – CAAS;

b – Contar com, no mínimo, 3 anos de experiência no magistério público estadual;

c – Ser portador de diploma de licenciatura plena;

III – Das atribuições:

a) Atuar como gestor pedagógico, com competência para planejar, acompanhar e avaliar os processos de ensinar e aprender, bem como o desempenho de professores e alunos;

b) Orientar o trabalho dos docentes, nas reuniões pedagógicas e no horário de trabalho coletivo, de modo a apoiar e subsidiar as atividades em sala de aula, observadas as sequências didáticas de cada ano, curso e ciclo;

c) Ter como prioridade o planejamento, a organização e o desenvolvimento de atividades pedagógicas, utilizando os materiais didáticos impressos e os recursos tecnológicos, sobretudo os disponibilizados pela Secretaria da Educação;

d) Apoiar a análise de indicadores de desempenho e frequência dos estudantes para a tomada de decisões visando favorecer melhoria da aprendizagem e a continuidade dos estudos.

e) Coordenar as atividades necessárias à organização, ao planejamento, ao acompanhamento, à avaliação e à análise dos resultados dos estudos de reforço e de recuperação;

f) Decidir, juntamente com a equipe gestora e com os docentes das classes e/ou dos componentes curriculares, a conveniência e oportunidade de se promoverem intervenções imediatas na aprendizagem, a fim de sanar as dificuldades dos alunos, mediante a aplicação de mecanismos de apoio escolar, e a formação de classes de recuperação contínua e/ou intensiva;

g) Orientar os professores quanto às concepções que subsidiam práticas de gestão democrática e participativa, bem como as disposições curriculares, pertinentes às áreas do conhecimento e componentes curriculares que compõem o currículo dos diferentes níveis e modalidades de ensino;

h) Coordenar a elaboração, o desenvolvimento, o acompanhamento e a avaliação da proposta pedagógica, juntamente com os professores e demais gestores da unidade escolar, em consonância com os princípios de uma gestão democrática participativa e das disposições curriculares, bem como dos objetivos e metas a serem atingidos;

i) Tornar as ações de coordenação pedagógica um espaço dialógico e colaborativo de práticas gestoras e docentes, que assegurem:

1- A participação proativa de todos os professores, nas aulas de trabalho pedagógico coletivo, promovendo situações de orientação sobre práticas docentes de acompanhamento e avaliação das propostas de trabalho programadas;

2- A vivência de situações de ensino, de aprendizagem e de avaliação ajustadas aos conteúdos e às necessidades, bem como às práticas metodológicas utilizadas pelos professores;

3 – As abordagens multidisciplinares, por meio de metodologias significativas para os alunos;

4 – A divulgação e o intercâmbio de práticas docentes bem-sucedidas, em especial as que façam uso de recursos tecnológicos e pedagógicos disponibilizados na escola;

IV – Jornada de Trabalho

1 – Carga horária de 40 horas semanais distribuídas por todos os turnos de funcionamento da UE.

V – Critérios para a Designação

1 – A análise do currículo acadêmico e da experiência profissional do candidato;

2 – A compatibilização do perfil e da qualificação profissional do candidato com a natureza das atribuições relativas ao posto de trabalho a ser ocupado;

3 – A experiência anterior de Professor Coordenador ou de docente na perspectiva da educação inclusiva e na construção de um espaço coletivo de discussão da função social da escola;

4 – A valorização dos certificados de participação em cursos promovidos por esta Secretaria da Educação, em especial aqueles que se referem diretamente à área de atuação do Professor Coordenador.

VI – Apresentação de Documentos

Entregar documentos de 15/02/2022 a 18/02/2022 das 8h às 16h na secretaria da E.E. Prof. Oswaldo Camargo Pires, aos cuidados do Diretor, no seguinte endereço: Rua Turiassú, n° 09– Vila Tupi – Várzea Paulista – SP.

1 – Proposta de Trabalho;

2 – Currículo acadêmico e de experiência profissional;

3 – Certificados de participação em cursos da SEDUC;

VII – Entrevista

1 – A entrevista ocorrerá na sede da escola em data a ser agendada pelo Diretor da unidade na entrega da proposta de trabalho e dos documentos comprobatórios do item VI.

 

 

Jundiaí, 14 de fevereiro de 2022.

Paulo Kleber Fernandes

Diretor de Escola

 

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A FUNÇÃO DE PROFESSOR COORDENADOR – PC

 

A Diretora da E. E. ORLANDO MAURICIO ZAMBOTTO nos termos da Resolução SEDUC nº 3, de 11-1-2021, torna pública a abertura do período de recebimento de propostas de trabalho e realização de entrevistas para docentes interessados em exercer junto a esta unidade escolar, a função gratificada de Professor Coordenador Pedagógico (PC).

I – Vaga

01 – Professor Coordenador Pedagógico.

II – Condições para a designação

a – Ser docente titular de cargo ou ocupante de função- -atividade, podendo se encontrar na condição de adido ou em readaptação, sendo que, no caso de docente readaptado, a designação somente poderá ocorrer após manifestação favorável da Comissão de Assuntos de Assistência à Saúde da Secretaria de Gestão Pública – CAAS;

b – Contar com, no mínimo, 3 anos de experiência no magistério público estadual;

c – Ser portador de diploma de licenciatura plena;

III – Das atribuições:

a) Atuar como gestor pedagógico, com competência para planejar, acompanhar e avaliar os processos de ensinar e aprender, bem como o desempenho de professores e alunos;

b) Orientar o trabalho dos docentes, nas reuniões pedagógicas e no horário de trabalho coletivo, de modo a apoiar e subsidiar as atividades em sala de aula, observadas as sequências didáticas de cada ano, curso e ciclo;

c) Ter como prioridade o planejamento, a organização e o desenvolvimento de atividades pedagógicas, utilizando os materiais didáticos impressos e os recursos tecnológicos, sobretudo os disponibilizados pela Secretaria da Educação;

d) Apoiar a análise de indicadores de desempenho e frequência dos estudantes para a tomada de decisões visando favorecer melhoria da aprendizagem e a continuidade dos estudos.

e) Coordenar as atividades necessárias à organização, ao planejamento, ao acompanhamento, à avaliação e à análise dos resultados dos estudos de reforço e de recuperação;

f) Decidir, juntamente com a equipe gestora e com os docentes das classes e/ou dos componentes curriculares, a conveniência e oportunidade de se promoverem intervenções imediatas na aprendizagem, a fim de sanar as dificuldades dos alunos, mediante a aplicação de mecanismos de apoio escolar, e a formação de classes de recuperação contínua e/ou intensiva;

g) Orientar os professores quanto às concepções que subsidiam práticas de gestão democrática e participativa, bem como as disposições curriculares, pertinentes às áreas do conhecimento e componentes curriculares que compõem o currículo dos diferentes níveis e modalidades de ensino;

h) Coordenar a elaboração, o desenvolvimento, o acompanhamento e a avaliação da proposta pedagógica, juntamente com os professores e demais gestores da unidade escolar, em consonância com os princípios de uma gestão democrática participativa e das disposições curriculares, bem como dos objetivos e metas a serem atingidos;

i) Tornar as ações de coordenação pedagógica um espaço dialógico e colaborativo de práticas gestoras e docentes, que assegurem:

1- A participação proativa de todos os professores, nas aulas de trabalho pedagógico coletivo, promovendo situações de orientação sobre práticas docentes de acompanhamento e avaliação das propostas de trabalho programadas;

2- A vivência de situações de ensino, de aprendizagem e de avaliação ajustadas aos conteúdos e às necessidades, bem como às práticas metodológicas utilizadas pelos professores;

3 – As abordagens multidisciplinares, por meio de metodologias significativas para os alunos;

4 – A divulgação e o intercâmbio de práticas docentes bem-sucedidas, em especial as que façam uso de recursos tecnológicos e pedagógicos disponibilizados na escola;

IV – Jornada de Trabalho

1 – Carga horária de 40 horas semanais distribuídas por todos os turnos de funcionamento da U.E.

V – Critérios para a Designação

1 – A análise do currículo acadêmico e da experiência profissional do candidato;

2 – A compatibilização do perfil e da qualificação profissional do candidato com a natureza das atribuições relativas ao posto de trabalho a ser ocupado;

3 – A experiência anterior de Professor Coordenador ou de docente na perspectiva da educação inclusiva e na construção de um espaço coletivo de discussão da função social da escola;

4 – A valorização dos certificados de participação em cursos promovidos por esta Secretaria da Educação, em especial aqueles que se referem diretamente à área de atuação do Professor Coordenador.

VI – Apresentação de Documentos

Entregar documentos de 14/02/2022 a 18/02/2022 das 9h às 16h na secretaria da E.E. Orlando Maurício Zambotto, aos cuidados da Diretora, no seguinte endereço: Rua José Eduardo n° 65– Bairro Maracanã – Jarinu – SP.

1 – Proposta de Trabalho;

2 – Currículo acadêmico e de experiência profissional;

3 – Certificados de participação em cursos da SEDUC;

VII – Entrevista

1 – A entrevista ocorrerá na sede da escola no dia 22/02/2022 em horário a ser combinado com o candidato no momento da entrega da proposta.

 

 

Jundiaí, 11 de fevereiro de 2022.

Elisângela Simone Formico Bianchi
Vice-diretora de Escola

 

A Dirigente Regional de Ensino convoca todos os candidatos classificados na Diretoria de Ensino Região de Jundiaí que atendam ao contido nos termos da Res. SE 05/2020, alterada pela Res. SE 18/2020, para sessão de atribuição de 01 (UM) cargo vago de Diretor de Escola, junto a seguinte escola:

Município de Jarinú – EE Orlando Maurício Zambotto

Dia: 15/02/2022

Horário: 9h00 

Local: Sede da Diretoria de Ensino, situada à Rua 23 de maio, 555 – Vila Vianelo – Jundiaí.

Todos os candidatos deverão apresentar no ato:

1) Termo de Anuência do Superior Imediato; 2. Em caso de acumulação de cargo ou função, o candidato deverá apresentar Declaração de Horário de Trabalho atualizada, assinada pelo Superior Imediato; 3. Declaração do grau de parentesco, nos termos da Súmula Vinculante 13.

Observações: – Fica expressamente vedada a atribuição por procuração de qualquer espécie.

 

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A FUNÇÃO DE PROFESSOR COORDENADOR – PC

 

O Diretor da E.E. PROFESSOR JOSÉ SILVA JUNIOR, nos termos da Resolução SEDUC nº 3, de 11-1-2021, torna pública a abertura do período de recebimento de propostas de trabalho e realização de entrevistas para docentes interessados em exercer junto a esta unidade escolar, a função gratificada de Professor Coordenador Pedagógico (PC).

I – Vagas

01 – Professor Coordenador Pedagógico

II – Condições para a designação

a – Ser docente titular de cargo ou ocupante de função- -atividade, podendo se encontrar na condição de adido ou em readaptação, sendo que, no caso de docente readaptado, a designação somente poderá ocorrer após manifestação favorável da Comissão de Assuntos de Assistência à Saúde da Secretaria de Gestão Pública – CAAS;

b – Contar com, no mínimo, 3 anos de experiência no magistério público estadual;

c – Ser portador de diploma de licenciatura plena

III – Das atribuições:

a) Atuar como gestor pedagógico, com competência para planejar, acompanhar e avaliar os processos de ensinar e aprender, bem como o desempenho de professores e alunos;

b) Orientar o trabalho dos docentes, nas reuniões pedagógicas e no horário de trabalho coletivo, de modo a apoiar e subsidiar as atividades em sala de aula, observadas as sequências didáticas de cada ano, curso e ciclo;

c) Ter como prioridade o planejamento, a organização e o desenvolvimento de atividades pedagógicas, utilizando os materiais didáticos impressos e os recursos tecnológicos, sobretudo os disponibilizados pela Secretaria da Educação;

d) Apoiar a análise de indicadores de desempenho e frequência dos estudantes para a tomada de decisões visando favorecer melhoria da aprendizagem e a continuidade dos estudos.

e) Coordenar as atividades necessárias à organização, ao planejamento, ao acompanhamento, à avaliação e à análise dos resultados dos estudos de reforço e de recuperação;

f) Decidir, juntamente com a equipe gestora e com os docentes das classes e/ou dos componentes curriculares, a conveniência e oportunidade de se promoverem intervenções imediatas na aprendizagem, a fim de sanar as dificuldades dos alunos, mediante a aplicação de mecanismos de apoio escolar, e a formação de classes de recuperação contínua e/ou intensiva;

g) Orientar os professores quanto às concepções que subsidiam práticas de gestão democrática e participativa, bem como as disposições curriculares, pertinentes às áreas do conhecimento e componentes curriculares que compõem o currículo dos diferentes níveis e modalidades de ensino;

h) Coordenar a elaboração, o desenvolvimento, o acompanhamento e a avaliação da proposta pedagógica, juntamente com os professores e demais gestores da unidade escolar, em consonância com os princípios de uma gestão democrática participativa e das disposições curriculares, bem como dos objetivos e metas a serem atingidos;

i) Tornar as ações de coordenação pedagógica um espaço dialógico e colaborativo de práticas gestoras e docentes, que assegurem:

1- A participação proativa de todos os professores, nas aulas de trabalho pedagógico coletivo, promovendo situações de orientação sobre práticas docentes de acompanhamento e avaliação das propostas de trabalho programadas;

2- A vivência de situações de ensino, de aprendizagem e de avaliação ajustadas aos conteúdos e às necessidades, bem como às práticas metodológicas utilizadas pelos professores;

3 – As abordagens multidisciplinares, por meio de metodologias significativas para os alunos;

4 – A divulgação e o intercâmbio de práticas docentes bem sucedidas, em especial as que façam uso de recursos tecnológicos e pedagógicos disponibilizados na escola;

IV – Jornada de Trabalho

1 – Carga horária de 40 horas semanais distribuídas por todos os turnos de funcionamento da U.E

V – Critérios para a Designação

1 – A análise do currículo acadêmico e da experiência profissional do candidato,

2 – A compatibilização do perfil e da qualificação profissional do candidato com a natureza das atribuições relativas ao posto de trabalho a ser ocupado;

3 – A experiência anterior de Professor Coordenador ou de docente na perspectiva da educação inclusiva e na construção de um espaço coletivo de discussão da função social da escola;

4 – A valorização dos certificados de participação em cursos promovidos por esta Secretaria da Educação, em especial aqueles que se referem diretamente à área de atuação do Professor Coordenador.

 VI – Apresentação de Documentos

Entregar documentos de 09/02/2022 a 14/02/2022 na secretaria da E.E. Professor José Silva Junior, aos cuidados do Diretor, no seguinte endereço: Rua Sargento Arnaldo Mangile, 100 – Jardim Bandeiras – Jundiaí – SP.

1 – Proposta de Trabalho;

2 – Currículo acadêmico e de experiência profissional;

3 – Certificados de participação em cursos da SEDUC

VII – Entrevista

1 – A entrevista ocorrerá na sede da escola em 17/02/2022 em horário a ser agendado por ocasião da entrega da proposta de trabalho e dos documentos comprobatórios do item VI.

 

 

Jundiaí, 08 de fevereiro de 2022.

 

 

Elaine do Amaral

Diretor de Escola

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A FUNÇÃO DE PROFESSOR COORDENADOR – PC

 

A Diretora da E. E. PROFESSOR MÁRCIO BORGES MACHADO nos termos da Resolução SEDUC nº 3, de 11-1-2021, torna pública a abertura do período de recebimento de propostas de trabalho e realização de entrevistas para docentes interessados em exercer junto a esta unidade escolar, a função gratificada de Professor Coordenador Pedagógico (PC).

I  – Vaga

01 – Professor Coordenador Pedagógico.

II   – Condições para a designação

a – Ser docente titular de cargo ou ocupante de função- -atividade, podendo se encontrar na condição de adido ou em readaptação, sendo que, no caso de docente readaptado, a designação somente poderá ocorrer após manifestação favorável da Comissão de Assuntos de Assistência à Saúde da Secretaria de Gestão Pública – CAAS;

b – Contar com, no mínimo, 3 anos de experiência no magistério público estadual; c – Ser portador de diploma de licenciatura plena;

III   – Das atribuições: 

a- Atuar como gestor pedagógico, com competência para planejar, acompanhar e avaliar os processos de ensinar e aprender, bem como o desempenho de professores e alunos;

b- Orientar o trabalho dos docentes, nas reuniões pedagógicas e no horário de trabalho coletivo, de modo a apoiar e subsidiar as atividades em sala de aula, observadas as sequências didáticas de cada ano, curso e ciclo;

c- Ter como prioridade o planejamento, a organização e o desenvolvimento de atividades pedagógicas, utilizando os materiais didáticos impressos e os recursos tecnológicos, sobretudo os disponibilizados pela Secretaria da Educação;

d- Apoiar a análise de indicadores de desempenho e frequência dos estudantes para a tomada de decisões visando favorecer melhoria da aprendizagem e a continuidade dos

e- Coordenar as atividades necessárias à organização, ao planejamento, ao acompanhamento, à avaliação e à análise dos resultados dos estudos de reforço e de recuperação;

f- Decidir, juntamente com a equipe gestora e com os docentes das classes e/ou dos componentes curriculares, a conveniência e oportunidade de se promoverem intervenções imediatas na aprendizagem, a fim de sanar as dificuldades dos alunos, mediante a aplicação de mecanismos de apoio escolar, e a formação de classes de recuperação contínua e/ou intensiva;

g- Orientar os professores quanto às concepções que subsidiam práticas de gestão democrática e participativa, bem como as disposições curriculares, pertinentes às áreas do conhecimento e componentes curriculares que compõem o currículo dos diferentes níveis e modalidades de ensino;

h- Coordenar a elaboração, o desenvolvimento, o acompanhamento e a avaliação da proposta pedagógica, juntamente com os professores e demais gestores da unidade escolar, em consonância com os princípios de uma gestão democrática participativa e das disposições curriculares, bem como dos objetivos e metas a serem atingidos;

i-Tornar as ações de coordenação pedagógica um espaço dialógico e colaborativo de práticas gestoras e docentes, que assegurem:

1- A participação proativa de todos os professores, nas aulas de trabalho pedagógico coletivo, promovendo situações de orientação sobre práticas docentes de acompanhamento e avaliação das propostas de trabalho programadas;

2- A vivência de situações de ensino, de aprendizagem e de avaliação ajustadas aos conteúdos e às necessidades, bem como às práticas metodológicas utilizadas pelos professores;

3- As abordagens multidisciplinares, por meio de metodologias significativas para os alunos;

4- A divulgação e o intercâmbio de práticas docentes bem-sucedidas, em especial as que façam uso de recursos tecnológicos e pedagógicos disponibilizados na escola;

IV   – Jornada de Trabalho

 1 – Carga horária de 40 horas semanais distribuídas por todos os turnos de funcionamento da U.E.

V   – Critérios para a Designação

1- A análise do currículo acadêmico e da experiência profissional do candidato;

2- A compatibilização do perfil e da qualificação profissional do candidato com a natureza das atribuições relativas ao posto de trabalho a ser ocupado;

3- A experiência anterior de Professor Coordenador ou de docente na perspectiva da educação inclusiva e na construção de um espaço coletivo de discussão da função social da escola;

4- A valorização dos certificados de participação em cursos promovidos por esta Secretaria da Educação, em especial aqueles que se referem diretamente à área de atuação do Professor

VI   – Apresentação de Documentos

Entregar documentos de 10/02/2022 a 17/02/2022 das 9h às 16h na secretaria da E.E. Professor Márcio Borges Machado, aos cuidados da Diretora, no seguinte endereço: Rua Vicente Tonoli n° 505– Bairro Monte Serrat – Itupeva – SP.

1– Proposta de Trabalho;

2- Currículo acadêmico e de experiência profissional;

3-  Certificados de participação em cursos da SEDUC;

VII   – Entrevista

 1 – A entrevista ocorrerá na sede da escola em data a ser agendada pela Diretora na entrega da proposta de trabalho e dos documentos comprobatórios do item VI.

 

A Dirigente Regional de Ensino convoca todos os candidatos classificados na Diretoria de Ensino Região de Jundiaí que atendam ao contido nos termos da Res. SE 05/2020, alterada pela Res. SE 18/2020, para sessão de atribuição de 01 (UM) cargo vago de Diretor de Escola, junto a seguinte escola:

Município de Jarinú – EE Orlando Maurício Zambotto

Dia: 10/02/2022

Horário: 9h00 

Local: Sede da Diretoria de Ensino, situada à Rua 23 de maio, 555 – Vila Vianelo – Jundiaí.

Todos os candidatos deverão apresentar no ato:

1) Termo de Anuência do Superior Imediato; 2. Em caso de acumulação de cargo ou função, o candidato deverá apresentar Declaração de Horário de Trabalho atualizada, assinada pelo Superior Imediato; 3. Declaração do grau de parentesco, nos termos da Súmula Vinculante 13.

Observações: – Fica expressamente vedada a atribuição por procuração de qualquer espécie.

 

 

*RETIFICADO  – Convocação para Sessão de Escolha de Vaga – Processo Seletivo Simplificado para Contratação de Agente de Organização Escolar-2021

 

A Comissão Especial de Contratação por Tempo Determinado – CE-CTD da Diretoria de Ensino – Região de Jundiaí, com fundamento no inciso X do artigo 115 da Constituição Estadual/1989; no inciso II do artigo 1º da Lei Complementar nº 1.093, de 16 de julho de 2009, regulamentada pelo Decreto nº 54.682, de 13 de agosto de 2009 e de acordo com a Autorização Governamental, publicada no Diário Oficial do Estado em 02 de agosto de 2021, no uso de suas atribuições, CONVOCA, para escolha de vaga, os candidatos aprovados e classificados no Processo Seletivo Simplificado Regional para Contratação de Agente de Organização Escolar – 2021, para exercer a função em caráter temporário, baixando as seguintes instruções aos candidatos:

 

I – Local de Escolha e Quadros de Chamada

Local: EE Bispo D. Gabriel Paulino Bueno Couto – Anfiteatro

Endereço: Rua do Retiro, 680 – V. Virgínia – Jundiaí/SP

Data: 10/02/2022

Horário: 8h30

Vagas Disponíveis: 01

 

MUNICÍPIOS	ESCOLAS	VAGAS
Itupeva	MÁRCIO BORGES MACHADO	01
TOTAL		01

 

II – Quadro de Chamada

Lista Geral

 

Classificação	Nome	RG	CPF
61	Bruna Souza Alves	45.991.005-X	403.401.578-01
62	Rosana de Fátima Folster	24.479.841-2	180.639.058-22
63	Lenira Cristina Pereira Lins	46.540.877-1	340.951.098-23
64	Vinicius Caetano dos Santos	36.951.345-9	402.422.998-22
65	Kailane Letícia Barbosa Henrique	52.936.752-X	539.701.618-78
66	Veroneide  Alves da Silva Agostinho	10.855.674-8	912.779.068-15
67	Daniele Elaine da Costa Santos	44.859.205-8	227.710.318-76
68	Léia dos Santos Chagas	40.900.974-X	333.803.538-17
69	Isadora Nascimento	54.061.726-X	539.486.858-19
70	Caique Bonfim Brito	59.369.732-7	496.275.338-07
71	Alini Juliet Carlota dos Santos	47.712.048-9	392.995.138-05
72	Cleuseli da Silva Pedroza	23.313.230-2	067.198.168-45
73	Luciana Queiroz	43.260.700-6	312.138.288-80
74	Amanda Negri Temoteo	44.676.828-5	387.675.748-74
75	Lucas Silva Brito Santos	38.781.564-8	431.357.798-07
76	Roangela Torres Marin Pochopien	20.914.568-7	293.392.908-28
77	Daiany Fransozy	48.535.021-X	381.062.028-95
78	Rosangela Dias Tavares	28.895.990-5	307.272.088-61
79	Sonia Vaccari Rocco	19.976.950-3	102.137.428-88
80	Larissa Martins Santos Godoi	41.277.537-2	425.071.838-70
81	Andreza Cardim  da Silva Santos	39.499.501-6	375.678.138-07
82	Maria Eduarda de Faria Furkim	57.023.041-X	463.088.638-90
83	Andressa Silva Alves Ferreira	45.209.783-6	410.758.678-27
84	Elaine Alves Silveira Steck	28.048.148-02	195.837.928-02
85	Priscila Aparecida de Melo	35.278.708-9	292.409.938-27
86	Helena Cristina Teixeira Pinto Rangel	41.011.072-3	375.335.188-10
87	Andressa Regina de Carvalho	43.108.124-4	224.505.698-12
88	Karen Cardoso de Souza	54.165.590-5	455.058.128-05
89	Sandra Santos de Oliveira	32.651.087-4	337.067.838-19
90	Ana Paula Parizoto	34.272.785-0	219.337.818-58
91	Valderi Gomes Paes	17.415.902-X	014.157.298-16
92	Maria Azevedo Pardinho	17.114.971-3	078.815.958-50
93	Juliana de Almeida Gomes	47.132.787-6	375.917.818-98
94	Dalva Aparecida Pinheiro de Toledo	25.805.478-5	168.516.298-36
95	Hellen Pereira Bernardo	55.012.079-8	433.446.918-30
96	Juliana de Souza Ramos	11.559.766-8	085.451.077-06
97	Sara França Pereira	57.703.713-4	496.981.758-81
98	Dalva de Cassia Torina dos Santos	18.260.031-2	102.676.808-06
99	Lídia Bruna Nascimento de Araujo	63.934.470-7	059.001.553-23
100	Beatriz Hilário da Silva Santos	41.640.621-X	423.001.208-01
101	Matheus da Silva Piucci	60.085.052-3	500.515.368-38
102	Thiago Ribeiro da Silva	42.381.406-0	329.411.478-88
103	Ana Cleide Santos Souza de Andrade	58.426.295-4	057.938.034-32
104	Irlande Leite Martins de Jesus	39.541.663-2	330.613.513-53
105	Gabriel Cardoso Vieira	39.083.931-0	366.089.498-20
106	Monise dos Santos Souza	48.556.958-9	417.211.898-40
107	Solange Xavier de Almeida	21.547.909-9	079.535.978-02
108	Bruna Aparecida de Almeida	44.390.899-0	441.242.508-86
109	Ligia Luzia da Silva Carvalho Lopes	41.051.947-9	341.558.528-02
110	Maria Claudia Goveia dos Anjos Azevedo	43.331.013-3	216.615.938-95
111	Alessandra Nogi Santos Monteiro	34.752.644-5	287.360.588-07
112	Ricardo Marques Sousa	46.724.460-1	379.455.348-99
113	Juliana Dantas Almeida	30.859.995-0	320.355.408-95
114	Leandro Aparecido da Rocha Ferreira	42.289.377-8	313.001.908-17
115	Bianca Carvalho de Oliveira	56.774.471-1	483.696.148-33
116	Adriana Nair Lyrio	33.000.152-8	267.147.898-40
117	Adriana Martins de Almeida	25.364.675-3	195.495.978-81
118	Ingridi Iris Cano Cunha	28.271.174-0	266.132.798-38
119	Regiane de Toledo Bethencourt	41.061.877-9	321.859-718-83
120	Elaine de Almeida Alves	26.738.104-9	285.602.208-10
121	Larissa Cristina Pedroso Leme	44.346.271-9	433.981.518-76
122	Lucas Romanholi Raimundo	53.958.500-2	525.831.338-70
123	Ivanete de Freitas Alves	18.130.728-5	064.230.458-01
124	Murilo Torino Correa dos Santos	54.901.339-8	414.777.628-09
125	Ariadine Maria Cavalcante Gatti	29.558.892-5	266.292.938-35
126	Luana da Silva Sales	42.476.629-2	323.811.148-58
127	Antônio Marcos Martins	23.439.859-0	150.439.268-05
128	Maria das Graças Sales de Oliveira	63.119.345-5	050.086.593-08
129	Tatiane Cristina Afonso de Almeida	43.100.849-8	226.370.738-70
130	Driele Silva Souza Matos	47.220.252-2	136.271.427-56
131	Maria Cristina Medina Silva	5.585.371-7	000.486.638-08
132	Mayara Crislaine Porfirio Pereira	47.231.752-0	410.884.738-57
133	Mayara Cristina Delacoleta	38.862.940-X	399.987.588-74
134	Yasmim Alves Lauriano	54.901.802-5	501.484.088-42
135	Janete Aparecida dos Santos	27.840.825-4	182.135.468-06
136	Ilza Barbosa dos Santos	59.732.946-1	118.124.556-74
137	Nariane de Oliveira	35.009.089-0	366.452.588-44
138	Luzia Aparecida Vinhoto	24.691.114-1	120.801.238-07
139	Maria das Dores Luzia Mathias	15.891.158-1	044.149.288-69
140	Valter Miguel Machado	13.250.403-0	024.832.418-75
141	Glaucia Hilário Brito de Lima	42.192.944-3	352.339-468-66
142	Isabella Demarchi Tumolo	57.588.702-3	470.854.218-60
143	Emílio de Oliveira Honório	46.895.393-0	229.672.108-70
144	Adriana Aparecida da Silva Oliveira	24.212.659-5	168.521.018-00
145	Ariane Bezerra da Silva	57.862.840-5	472.743.048-79
146	Kelvin Rodrigo Pinheiro Silva	57.139.181-3	523.679.358-07
147	Simone de Jesus Oliveira da Silva	34.466.164-7	278.180.938-18
148	Eula Paula Santos Francisco	47.100.845-X	396.847.718-94
149	Adriana dos Santos Cardoso	21.417.283-1	225.388.638-64
150	Eunice de Santana	15.893.943-8	066.053.988-82
151	Maria Aparecida Mendes Fischer	39.084.003-8	023.308.634-03
152	Analice da Cruz Borges Oliveira	57.743.924-8	033.793.795-81
153	Leticia Luzia Mathias	40.639.922-0	387.498.608-01
154	Maria Almeida Dias	36.290.463-7	251.427.878-38
155	Anelise de Alencar	29.559.563-2	225.001.808-16
156	Elizabete Aparecida Ferraz	29.559.252-7	292.764.448-90
157	Kênia Leticia Xisto de Oliveira	40.468.016-1	429.014.278-80
158	Adriana Mendes Graciano Dias	42.467.297-2	336.179.848-51
159	Ana Maria Miguel	17.247.783-9	187.101.568-52
160	Cintia Santos Amâncio	43.935.806-1	342.727.778-07
161	Marlene Rocha Ribeiro barbalho	54.374.600-8	941.402.605-30
162	Elisangela Cristina da Silva	59.353.624-1	908.681.709-25
163	Lucinea José Luiz	29.588.872-6	178.866.408-61
164	Marcia Regina Pereira dos Santos	22.926.142-5	331.931.918-33
165	Laura Cristina Silveira Perpetua	34.569.077-1	417.146.558-30
166	Adriana Cesar Barbosa Eduardo	33.684.770-1	287.463.188-44
167	Desjalino I. Goto	18.674.891-7	068.608.248-67
168	Laene Soares Aleixo da Silva	30.202.436-0	245.824.148-42
169	Angelica Cristina Vieira	32.999.885-7	297.325.158-30
170	Ana Paula Rodrigues da Silva	45.091.012-X	349.451.508-50
171	Nadir Ivani de Jesus Belgine Merguizo	16.966.337-1	021.793.128-65
172	Elisangela Zapater de Castro	29.716.429-6	301.519.758-41
173	Jaqueline Ferreira dos Santos Moreira	33.224.765-X	228.483.498-47

 

III – Instruções Gerais

1-  As vagas disponíveis destinam-se à contratação por tempo determinado, pelo período máximo de 12 (doze) meses.

2- A chamada para escolha de vaga obedecerá, rigorosamente, a ordem de Classificação Final, Lista Geral.

3- O candidato convocado deverá comparecer munido de Documento de Identidade – RG e do Cadastro de Pessoas Físicas – CPF (se o número deste não constar do RG).

4- Assinada a ficha de escolha de vaga pelo candidato, não será permitida, em hipótese alguma, desistência ou troca da vaga escolhida, sob qualquer pretexto.

5- Não haverá nova oportunidade de escolha de vaga ao candidato retardatário ou ao que não atender à chamada no dia, hora e local determinado.

6- Havendo vagas remanescentes, no final de cada sessão de escolha de vaga, serão chamados os candidatos retardatários do horário, na data da convocação, obedecida a ordem de classificação.

7- O candidato que escolher vaga deverá providenciar o exame médico em clínica especializada – Médico do Trabalho, que comprove estar apto para exercer as funções de Agente de Organização Escolar.

8- Esgotadas as vagas publicadas neste Comunicado, os candidatos excedentes, se houver, deverão aguardar a próxima convocação para escolha de vaga.

 

 

 

 

 

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A FUNÇÃO DE PROFESSOR COORDENADOR – PC

 

A Diretora da E. E. PROF OSWALDO CAMARGO PIRES nos termos da Resolução SEDUC nº 3, de 11-1-2021, torna pública a abertura do período de recebimento de propostas de trabalho e realização de entrevistas para docentes interessados em exercer junto a esta unidade escolar, a função gratificada de Professor Coordenador Pedagógico (PC).

I – Vaga

01 – Professor Coordenador Pedagógico.

II – Condições para a designação

a – Ser docente titular de cargo ou ocupante de função- -atividade, podendo se encontrar na condição de adido ou em readaptação, sendo que, no caso de docente readaptado, a designação somente poderá ocorrer após manifestação favorável da Comissão de Assuntos de Assistência à Saúde da Secretaria de Gestão Pública – CAAS;

b – Contar com, no mínimo, 3 anos de experiência no magistério público estadual;

c – Ser portador de diploma de licenciatura plena;

III – Das atribuições:

a) Atuar como gestor pedagógico, com competência para planejar, acompanhar e avaliar os processos de ensinar e aprender, bem como o desempenho de professores e alunos;

b) Orientar o trabalho dos docentes, nas reuniões pedagógicas e no horário de trabalho coletivo, de modo a apoiar e subsidiar as atividades em sala de aula, observadas as sequências didáticas de cada ano, curso e ciclo;

c) Ter como prioridade o planejamento, a organização e o desenvolvimento de atividades pedagógicas, utilizando os materiais didáticos impressos e os recursos tecnológicos, sobretudo os disponibilizados pela Secretaria da Educação;

d) Apoiar a análise de indicadores de desempenho e frequência dos estudantes para a tomada de decisões visando favorecer melhoria da aprendizagem e a continuidade dos estudos.

e) Coordenar as atividades necessárias à organização, ao planejamento, ao acompanhamento, à avaliação e à análise dos resultados dos estudos de reforço e de recuperação;

f) Decidir, juntamente com a equipe gestora e com os docentes das classes e/ou dos componentes curriculares, a conveniência e oportunidade de se promoverem intervenções imediatas na aprendizagem, a fim de sanar as dificuldades dos alunos, mediante a aplicação de mecanismos de apoio escolar, e a formação de classes de recuperação contínua e/ou intensiva;

g) Orientar os professores quanto às concepções que subsidiam práticas de gestão democrática e participativa, bem como as disposições curriculares, pertinentes às áreas do conhecimento e componentes curriculares que compõem o currículo dos diferentes níveis e modalidades de ensino;

h) Coordenar a elaboração, o desenvolvimento, o acompanhamento e a avaliação da proposta pedagógica, juntamente com os professores e demais gestores da unidade escolar, em consonância com os princípios de uma gestão democrática participativa e das disposições curriculares, bem como dos objetivos e metas a serem atingidos;

i) Tornar as ações de coordenação pedagógica um espaço dialógico e colaborativo de práticas gestoras e docentes, que assegurem:

1- A participação proativa de todos os professores, nas aulas de trabalho pedagógico coletivo, promovendo situações de orientação sobre práticas docentes de acompanhamento e avaliação das propostas de trabalho programadas;

2- A vivência de situações de ensino, de aprendizagem e de avaliação ajustadas aos conteúdos e às necessidades, bem como às práticas metodológicas utilizadas pelos professores;

3 – As abordagens multidisciplinares, por meio de metodologias significativas para os alunos;

4 – A divulgação e o intercâmbio de práticas docentes bem-sucedidas, em especial as que façam uso de recursos tecnológicos e pedagógicos disponibilizados na escola;

IV – Jornada de Trabalho

1 – Carga horária de 40 horas semanais distribuídas por todos os turnos de funcionamento da UE.

V – Critérios para a Designação

1 – A análise do currículo acadêmico e da experiência profissional do candidato;

2 – A compatibilização do perfil e da qualificação profissional do candidato com a natureza das atribuições relativas ao posto de trabalho a ser ocupado;

3 – A experiência anterior de Professor Coordenador ou de docente na perspectiva da educação inclusiva e na construção de um espaço coletivo de discussão da função social da escola;

4 – A valorização dos certificados de participação em cursos promovidos por esta Secretaria da Educação, em especial aqueles que se referem diretamente à área de atuação do Professor Coordenador.

VI – Apresentação de Documentos

Entregar documentos de 07/02/2022 a 11/02/2022 das 8h às 16h na secretaria da E.E. Prof. Oswaldo Camargo Pires, aos cuidados do Diretor, no seguinte endereço: Rua Turiassú, n° 09– Vila Tupi – Várzea Paulista – SP.

1 – Proposta de Trabalho;

2 – Currículo acadêmico e de experiência profissional;

3 – Certificados de participação em cursos da SEDUC;

VII – Entrevista

1 – A entrevista ocorrerá na sede da escola em data a ser agendada pelo Diretor da unidade na entrega da proposta de trabalho e dos documentos comprobatórios do item VI.

 

 

Jundiaí, 03 de janeiro de 2022.

 

Paulo Kleber Fernandes

Diretor de Escola

 

EDITAL CANTINA E.E. PROFESSOR OROZIMBO SÓSTENA

 

A Diretoria Executiva da Associação de Pais e Mestres da EE PROFESSOR OROZIMBO SÓSTENA, sitiada na Avenida Vicente Pires Pardini, nº 500, em  Jundiaí, torna pública a Abertura do Processo de Licitação para a administração dos serviços da Cantina Escolar da referida Escola e comunica aos interessados que as instruções deverão ser retiradas no endereço acima, nos dias 03/02/2022 a  10/02/2022  no horário das  15h às 20h horas, mediante a comprovação do recolhimento de R$  ( 63,94 reais ), correspondente a 2 (duas) UFESP`s, em nome da APM junto ao Banco  do Brasil , agência nº  6519, conta corrente nº 196.019-9, sem devolução.

As propostas deverão ser encaminhadas em envelopes lacrados para o mesmo local até o dia 11/02/2022 às 16:00 horas. A abertura dos envelopes contendo as propostas será realizada em sessão pública no dia 14/02/2022 às 9:00  horas, nas dependências da escola, pela Comissão Julgadora designada pelo Diretor Executivo da APM.